Sandrine CHENU

Ingénieur de formation, Sandrine Chenu débute sa carrière en 1996 en tant que Responsable d’une ligne de production dans un groupe Américain leader du marquage industriel. En 2000, elle poursuit sa carrière dans la supply chain en tant que chef de projets logistiques. Ces années passées au sein de la supply chain ont développé son goût pour le « terrain », un sens pragmatique et un souci du service client.

Elle se tourne en 2004 vers les Ressources Humaines, en tant que Responsable Formation. Elle évolue en 2008 sur un poste de Business Partner pour les divisions Recherche & Développement et Finance.

En 2012, sa carrière prend un tournant international. Elle est nommée Business Partner International et prend en charge la responsabilité RH des filiales Nordiques, Belge et Néerlandaise. En 2014, elle rejoint l’équipe de management du site industriel de Valence en tant que Responsable Ressources Humaines.

En Mars 2018, débute le chapitre Amplitude au poste de Responsable Ressources Humaines.